Pendant longtemps, j'ai cru que changer de place signifiait simplement changer de poste, de fonction ou d'entreprise.

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Avec les années, j'ai compris que les véritables changements de place sont souvent intérieurs.

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Prendre sa première équipe.

Devenir dirigeant.

Renoncer à une expertise pour apprendre à faire grandir les autres.

Oser décider différemment.

Accepter de ne plus être celui que l'on était.

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Les textes rassemblés ici racontent ces passages.

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Ils ne proposent pas une méthode.

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Ils racontent comment j'ai appris à accompagner celles et ceux qui traversent ces transitions.