coaching.
Atteindre son objectif en développant ses ressources
Développer son Leadership comportemental avec le DISC
LES QUESTIONS AUXQUELLES LE COACHING
DISC ONLINE PEUT RÉPONDRE...
Coaching DISC
une séance de 2 heures
un outil : le DISC
Coaching en contrat tripartite
de 5 à 15 séances sur une durée de 3 à 12 mois
Coaching à la carte
votre programme à la carte, qui évolue au fil de vos besoins
formation.
Trouver sa place. Changer de place. Laisser de la place.
Formation au leadership comportemental
ANIMER SES FORMATIONS À DISTANCE
UNE JOURNÉE DE FORMATION POUR DONNER VIE À SES ATELIERS/RÉUNIONS/FORMATION EN DISTANCIEL
FORMATIONS DISPONIBLES
SURVOLEZ LES IMAGES POUR DÉCOUVRIR LES THÈMES
Ateliers et formations pour gérer le changement, en s'appuyant sur les étapes de Kotter
Parcours sur-mesure d'accompagnement individuel, pour trouver sa place !
Le management, ça s'apprend ! Le modèle situationnel pour assumer son rôle de leader
Transformer la tension en energie positive ! de la théorie à la pratique : tête, corps et coeur
Oser communiquer simplement. Formuler demande, refus et critiques efficacement.
Utiliser ses émotions pour communiquer : ça s'appelle l'intelligence relationnelle !
Utiliser le modèle DISC pour entrer en relation avec intelligence
Accompagnement à la transition du présentiel vers le distanciel.
Convaincre ou ne pas chercher à convaincre ? Prise de parole et confiance en soi...
séminaires.
Donner du rythme à vos évènements, créer un fil rouge dynamique et ludique.
" La forme, c'est le fond qui remonte à la surface"
Victor Hugo
ateliers (ré)créatifs.
Élaborer des projets en co-developpement, en petits groupes, sur des demi-journées
Comme disait Albert Einstein...
"La créativité,
c'est l'intelligence qui s'amuse"
Atelier sur les valeurs de l'entreprise
Exemple de réalisation de collage et photolangage de l'équipe des boutiques Blush
(General Store, Blush Concept store,
Blush Intimate)
Se réunir autour des valeurs de l'entreprise, se rappeler pourquoi on aime travailler ensemble, et décider de les incarner par des actions concrètes et des comportements cohérents.
De ces moments créatifs naissent l'envie et l'énergie de construire