Trouver sa place. Changer de place.
Laisser de la place.

Soft Skills à Lyon

J’accompagne celles et ceux qui doivent tenir un rôle, faire évoluer une équipe ou transmettre autrement.

Je conçois et j’anime des espaces de travail où

les rôles se clarifient, les relations s’ajustent et les équipes retrouvent de la fluidité.

J’interviens depuis plus de 20 ans auprès de dirigeants, de managers et de formateurs, dans des contextes où il faut faire évoluer les pratiques sans fragiliser l’existant.

Et vous ? Où en êtes-vous ?

Un dirigeant qui doute, une équipe qui coince, un collectif qui se cherche — il y a un format pour chaque moment.

Coaching

Vous savez ce que vous devez faire. Quelque chose bloque quand même.

Le coaching, c'est l'espace pour comprendre ce qui se joue vraiment — pas juste ce qui se voit. On travaille sur votre posture, vos angles morts, vos ressources inexploitées.

Pour les managers, dirigeants et toute personne qui porte un rôle exigeant.

Accompagner des situations individuelles ou stratégiques

Formation

Des programmes conçus pour ce que vos équipes vivent vraiment — pas des catalogues standard.

J'interviens sur la posture managériale, la communication, le leadership, la cohésion d'équipe. Chaque dispositif est construit avec vous, articulé autour de situations réelles, et pensé pour durer au-delà de la salle.

Faire évoluer les pratiques et les compétences

Séminaires

Créer un moment qui compte. Pas juste une journée hors les murs.

Je conçois et anime des séminaires qui permettent à une équipe de se dire des choses qu'elle ne se dit pas d'habitude — et de repartir avec quelque chose de concret.

Créer des temps de recul et d’alignement collectif

Ateliers (ré)créatifs et CODEV

Et si changer de registre, c'était déjà changer de regard ?

Des ateliers qui utilisent créativité comme outil de développement.

Le CODEV quant à lui permet de
prendre du recul sans se couper du terrain, d'enrichir sa pratique grâce aux autres et d'avancer de manière concrète et durable